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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:当阳 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 87
职位亮点
职位详情
工作内容:1、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;2、维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道、发布招聘广告、参加各种招聘会;3、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;4、协同开展新员工入职培训;5、帮助建立员工关系、协调员工与管理层的关系、组织员工活动;6、完成上级领导临时交办的其它工作。任职要求:1、1年以上人事行政相关工作经验,能够独挡一面,上级交办的任务能够独立完成。2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用。3、具备较强的工作责任心。4、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强。5、熟练操作office办公软件。包住、有餐补、各种福利待遇好,聘优秀行政助理及主管。没有工作经验的勿投!
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